Την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στα ελληνικά ξενοδοχεία, παρά τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και εν μέσω ανόδου του ελληνικού τουρισμού, τόνισε την περασμένη Παρασκευή ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου Aldemar Resorts, Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, ο οποίος παρέστη στην παρουσίαση του προγράμματος IDEATE.
Ο κ. Αγγελόπουλος ανέφερε ότι στην Ελλάδα υπάρχουν μεγάλα περιθώρια εκπαίδευσης του προσωπικού των ξενοδοχείων, ενώ οι ανάγκες για ικανά και εκπαιδευμένα στελέχη είναι μεγάλες. Μάλιστα επεσήμανε ότι στη χώρα μας όσοι θέλουν να ασχοληθούν με την οικονομία της φιλοξενίας κατευθύνονται σε άλλα πανεπιστημιακά τμήματα: «Δεν υπάρχει εξειδικευμένο προσωπικό στον τουρισμό και επιπλέον έχουμε πανεπιστημιακά τμήματα που αποτυγχάνουν να προσελκύσουν φοιτητές για τον τουρισμό, με αποτέλεσμα όσα στελέχη βγαίνουν να έχουν κυρίως σπουδές στο κομμάτι των χρηματοοικονομικών. Αυτή τη στιγμή υπάρχει ακόμη μεγαλύτερη ανάγκη για εξειδικευμένο προσωπικό, από τη στιγμή που έχουμε πλέον να αντιμετωπίσουμε ένα νέο περιβάλλον, όπου εντάσσεται και η νέα τάση της λεγόμενης «οικονομίας του διαμοιρασμού» και τα ξενοδοχεία πρέπει να γίνουν ακόμη πιο ανταγωνιστικά».
Ερωτηθείς αν μία από τις αιτίες για τις οποίες παρατηρείται έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού σε έναν κλάδο που βρίσκεται σε άνοδο τα τελευταία χρόνια είναι ότι οι εργαζόμενοι των ελληνικών ξενοδοχείων δεν πληρώνονται καλά, ο κ. Αγγελόπουλος ανέφερε ότι πράγματι αυτή είναι μία από τις αιτίες, παρά το γεγονός ότι ο κλάδος αποτελεί «εξαίρεση» και έχει υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας, θίγοντας παράλληλα το θέμα της υπερφορολόγησης που «πνίγει» τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στη χώρα μας.
Το πρόγραμμα IDEATE συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και βασικό αντικείμενο του είναι η δημιουργία καινοτόμου διαδικτυακής πλατφόρμας e-learning, με εξειδικευμένο εκπαιδευτικό υλικό, το οποίο θα απευθύνεται αφενός σε άτομα που αναζητούν εργασία στον κλάδο του τουρισμού και αφετέρου στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις του κλάδου. Μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας και των μαθημάτων, οι δικαιούχοι του προγράμματος θα μπορούν να αποκτήσουν εξειδικευμένες δεξιότητες με υψηλή ζήτηση από τους εργοδότες, αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητες τους για απασχόληση σε θέσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Δείτε ΕΔΩ ολόκληρο το άρθρο της Στεφανίας Σούκη στο newmoney.gr
